Agir pour l’égalité de traitement et la diversité

Les objectifs de la formation :

  • Définir les notions d’égalité et de diversité
  • Déconstruire et reconstruire les représentations sur ces thèmes
  • Connaître les dispositions réglementaires sur l’égalité et la diversité
  • Analyser et comprendre une situation type (discriminatoire...)
  • Construire un plan d’action au sein de l’entreprise
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